Voor onze organisatie in Nederland, België en Frankrijk – binnen NNZ aangeduid als Benelux & France (BLXF) – zoeken wij een Country Manager Benelux & France die richting geeft aan de volgende fase van NNZ. Een ondernemende leider die mensen weet te verbinden, commercieel scherp is en oog houdt voor de organisatie als geheel.

Je komt binnen op een belangrijk moment. NNZ heeft een sterke marktpositie en duidelijke ambities. De komende jaren willen we verder groeien en professionaliseren door slimmer, sneller en efficiënter te werken. Met een nieuwe aandeelhouder aan boord ligt er bovendien extra focus op verdere ontwikkeling en opschaling van de organisatie. Dat vraagt om heldere keuzes, sterke samenwerking en leiderschap dat verantwoordelijkheid en eigenaarschap stimuleert. Daarbij bouwen we voort op wat NNZ sterk maakt: onze mensen. Betrokken, ondernemend en dicht bij elkaar en bij onze klanten.

De uitdaging

Als Country Manager ben je integraal eindverantwoordelijk voor NNZ BLXF, een organisatie van ruim 60 collega’s. Je draagt P&L-verantwoordelijkheid en stuurt op resultaat, organisatieontwikkeling en samenwerking tussen teams en disciplines.

Je geeft leiding aan het Management Team (MT) van BLXF, bestaande uit de Site Manager, Business Unit Manager Industry, Finance Manager en HR. Samen bepaal je de koers, waarbij jij prioriteiten stelt, besluitvorming verder brengt en zorgt dat commerciële, operationele en organisatorische belangen goed op elkaar aansluiten. Verbindend leiderschap is daarbij essentieel: je bent zichtbaar en betrokken, luistert naar verschillende perspectieven en weet mensen mee te nemen in keuzes en verandering. Je geeft ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over richting, verwachtingen en verantwoordelijkheden. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO van the Royal NNZ Group.

Vanuit Groningen en Rilland ben je actief aanwezig in de organisatie en sta je dicht bij onze mensen, klanten en de operatie. Je zorgt dat beide vestigingen vanuit één gezamenlijke koers werken. In Rilland ligt de dagelijkse aansturing bij de Site Manager. België en Frankrijk zijn kleinschaliger georganiseerd en vragen vooral om goede afstemming met de bredere BLXF-organisatie.

Naast je integrale verantwoordelijkheid voor BLXF heb je een duidelijke commerciële focus op Agro. Binnen Agro leveren we onder andere juteverpakkingen, netzakken en consumentenverpakkingen aan klanten in de agrarische en foodsector. Je richt je op klantontwikkeling, commerciële kansen en groei en draagt bij aan de sterke marktpositie die wij hebben binnen Agro.

Met je collega’s vertaal je de internationale strategie naar wat BLXF nodig heeft om verder te groeien. Je ziet waar structuur, processen of verantwoordelijkheden moeten worden aangescherpt en weet veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Daarbij combineer je daadkracht met draagvlak en schakel je gemakkelijk tussen strategie en dagelijkse praktijk.

Jouw achtergrond

Voor deze rol zoeken we iemand die brede managementervaring combineert met een scherp gevoel voor mensen, commercie en organisatieontwikkeling. Je kent de dynamiek van een B2B-handelsomgeving en kunt met concrete voorbeelden aantonen welke resultaten en impact je daarin eerder hebt gerealiseerd.

Je hebt ruime ervaring met P&L-verantwoordelijkheid en hebt bij voorkeur eerder verantwoordelijkheid gedragen voor een business of organisatie van grotere schaal of complexiteit. Daardoor weet je wat ervoor nodig is om groei te organiseren, structuur aan te brengen en tegelijkertijd ondernemerschap en snelheid te behouden.

Dit breng je mee:

wo werk- en denkniveau;
ruime en aantoonbare ervaring in een B2B-handelsomgeving of een sterk vergelijkbaar businessmodel;
ruime ervaring met integrale business- en P&L-verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld voor een land, business unit of vergelijkbare organisatie-eenheid;
ervaring binnen een internationale organisatie en het vermogen om lokale belangen te verbinden met een bredere internationale strategie;
aantoonbare impact op commerciële groei, margeverbetering en organisatieontwikkeling;
ervaring met het bouwen en ontwikkelen van sterke teams en leiderschap;
commerciële scherpte, financieel inzicht en bedrijfskundig overzicht;
het vermogen om verschillende belangen en disciplines te verbinden en vanuit het geheel keuzes te maken.

Ervaring binnen packaging, agri, food of een industriële omgeving is een pré, maar geen voorwaarde.

Wat krijg je van ons

Bij NNZ krijg je een eindverantwoordelijke rol waarin je echt het verschil kunt maken. Je krijgt veel ruimte om keuzes te maken, richting te geven en samen met collega’s de organisatie verder te ontwikkelen. Door de korte lijnen en brede verantwoordelijkheid sta je dicht op de business en zie je snel wat jouw beslissingen betekenen voor klanten, resultaten en de organisatie. Je werkt in een internationale, nuchtere omgeving met betrokken collega’s en veel ruimte voor initiatief.

Juist de combinatie van eindverantwoordelijkheid, directe invloed en ruimte om te bouwen maakt deze rol interessant. Je bent niet verantwoordelijk voor één onderdeel, maar overziet het geheel en kunt vanuit die positie echt richting geven aan de volgende fase van NNZ. Dat biedt ruimte om je ervaring in te zetten, maar ook om zelf verder te groeien in de breedte van je verantwoordelijkheid.

Je kunt rekenen op een bruto maandsalaris tussen €10.000 en €12.000, passend bij je ervaring, achtergrond en de waarde die je meebrengt voor deze rol. Daarnaast bieden we een 13e maand, winstdeling, een goede pensioenregeling, een leaseauto en de flexibiliteit die past bij de verantwoordelijkheid van de rol.

Procedure

Reageren op deze vacature kan tot 19 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober in Groningen. Het eerste gesprek is met onze CEO en HR Manager. Het tweede gesprek staat gepland voor maandagmiddag 26 oktober, ook in Groningen. Tijdens dit gesprek maak je kennis met het MT van BLXF. Een ontwikkelassessment maakt tevens onderdeel uit van de procedure.

We streven ernaar de volledige selectieprocedure eind oktober af te ronden en onze nieuwe Country Manager uiterlijk 1 januari 2027 te laten starten.

Twijfel je of je aan alles voldoet

Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten vaak pas solliciteren wanneer zij denken aan vrijwel alle functie-eisen te voldoen, terwijl mannelijke kandidaten die stap doorgaans eerder zetten. Herken jij jezelf daarom in deze uitdaging, maar voldoe je niet aan alle wensen? Dan nodigen we je juist uit om te reageren.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met onze HR Manager, Annebeth Spakman, via aspakman@nnz.nl.

Regional CEO / Country Manager Benelux & France