NNZ verwelkomt nieuwe CEO

Persbericht: NNZ verwelkomt nieuwe CEO
Groningen, 1 Juli, 2025

Na een prachtige carrière van 35 jaar bij NNZ heb ik besloten om per 1 juli 2025 een nieuwe levensfase in te gaan: “pensioen”.  Een besluit dat wordt ingegeven door persoonlijke motieven en ondernemingsbelangen. Persoonlijk is er immers meer dan werken alleen, het leven is kort en het bedrijfsbelang vraagt om een tijdige en zorgvuldige overdrachtsaanpak naar een nieuwe generatie managers.

Voor mij markeert dit het einde van een intensieve, inspirerende en onvergetelijke periode waarin ik NNZ heb zien groeien en professionaliseren. Gelukkig betekent het geen afscheid van de organisatie die mij zo dierbaar is. Volgens ons familiestatuut biedt mijn vertrek als directielid namelijk de mogelijkheid om als familielid toe te treden tot de Raad van Commissarissen. Mijn familie en de Raad van Commissarissen heeft mij gevraagd deze rol op mij te nemen en daar heb ik met plezier ja op gezegd. Tot mijn opvolger volledig is ingewerkt, blijf ik actief en betrokken tot en met 31 augustus. Zoals altijd met Passie, Plezier en mijn Persoonlijke touch.

Het is mij een groot genoegen om mijn opvolger aan jullie voor te stellen: Ronald Hoozemans, die de nieuwe CEO van NNZ zal worden. Ronald brengt een schat aan internationale ervaring mee, een sterk gevoel voor richting en een leiderschapsstijl die naadloos aansluit bij de waarden van NNZ. Wat mij het meest heeft geraakt is hoe goed hij begrijpt wat het betekent om leiding te geven aan een bedrijf dat commercieel sterk is én gebouwd op familiewaarden.

“NNZ is niet alleen een sterk internationaal bedrijf, het is een onderneming met een hart, opgebouwd door een familie. Dat sprak me direct aan,” vertelde Ronald mij. “Al meer dan honderd jaar blijft NNZ zich ontwikkelen, terwijl het trouw blijft aan zijn oorsprong. Ik geloof dat wat echt het verschil maakt, samenwerken is met vertrouwen, betrokkenheid en een gezamenlijk streven, dát is waar impact begint.”

Voordat hij bij NNZ kwam, leidde Ronald de regio Benelux en Duitsland bij Bunzl, waar hij nauw samenwerkte met veel voormalige familiebedrijven.
Eerder in zijn loopbaan bekleedde hij leidinggevende functies bij SIG, Mediq, Nutricia en Organon, steeds met focus op innovatie, klantwaarde en duurzaamheid. Hij studeerde Europese Studies in Amsterdam en volgde diverse leiderschaps- en digitale transformatieprogramma’s. Ronald is een groot voorstander van voortdurende ontwikkeling, niet alleen van bedrijven maar ook van mensen en teams.
“Mijn missie is om mensen, teams en organisaties te helpen hun volledige potentieel te bereiken,” zegt hij. “Ik kijk ernaar uit om te luisteren, te leren en samen de toekomst van NNZ vorm te geven. Met energie, helderheid en respect voor de cultuur en het erfgoed.”

Ik ben trots en gerustgesteld dat ik het stokje kan overdragen aan iemand die de essentie van NNZ begrijpt en de energie en expertise heeft om ons naar een nieuw tijdperk te leiden.

Aan jullie allen, collega’s, partners, klanten en vrienden: dank voor het samen bewandelen van dit pad. Het is een eer geweest om NNZ zo lang te mogen leiden. Ik kijk ernaar uit om onze reis voort te zetten in een nieuwe rol, terwijl Ronald ons verder leidt met een frisse blik en gedeelde visie.

Met warme groet,
Len Boot